Dipendenti pubblici Dipendenti privati Pensionati

Cessione del quinto:
il prestito su misura che stavi aspettando

Un finanziamento a tasso fisso con rata trattenuta direttamente dallo stipendio o dalla pensione. Senza garante, senza spiegare il motivo, anche per chi ha avuto segnalazioni.

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Come funziona la tua rata

La cessione impegna al massimo 1/5 del tuo stipendio netto

Resta nella tua busta paga80%
Rata1/5
Fissaper tutta la durata
24–120mesi di durata
0garanti
0
Mesi di durata massima
0%
La rata massima: 1/5 della busta
0
Età massima per i pensionati
Fisso
Tasso bloccato fin dall'inizio
Cos'è

La cessione del quinto, spiegata semplice

È un prestito garantito dal tuo reddito: rimborsi il finanziamento grazie alla trattenuta diretta di un quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Una tipologia di finanziamento a tasso fisso per dipendenti pubblici, privati a tempo indeterminato e pensionati, introdotta in Italia con il D.P.R. del 5 gennaio 1950. La rata mensile è pari al massimo a 1/5 dello stipendio netto: il 20% della busta paga. Con il “doppio quinto” puoi arrivare fino al 40%.

  • Durata da 24 a 120 mesi, decidi tu
  • Rata trattenuta in busta paga, mai dimenticata
  • Nessuna motivazione da fornire sulla richiesta
La tua busta paga
Quanto incide al massimo la rata
Resta a te80%
Rata max20%
Con il “doppio quinto” la rata può arrivare al 40% dello stipendio.
Come funziona

Richiederlo con Finvera è semplicissimo

Tre passaggi, zero complicazioni. Ti seguiamo dalla prima chiamata fino all'erogazione.

1

Parliamo di te

Ci raccontiamo le tue esigenze e raccogliamo insieme la tua documentazione. Nessun impegno.

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Preventivo su misura

Elaboriamo un preventivo personalizzato e gratuito in base ai tuoi bisogni e alla tua situazione finanziaria.

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Eroghiamo il prestito

Se accetti il preventivo, deliberiamo la pratica di cessione del quinto ed eroghiamo la tua liquidità.

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20.000 €
5.000 €75.000 €
84 mesi
24 mesi120 mesi
Stima a scopo puramente illustrativo, calcolata con un tasso esemplificativo. Non costituisce un'offerta né una promessa di erogazione: il preventivo reale è gratuito e su misura.
Rata mensile indicativa
238 €
al mese, a tasso fisso
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20.000 €importo
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A chi è rivolta

Pensata per te, qualunque sia il tuo lavoro

Dipendenti pubblici

Statali e dipendenti della Pubblica Amministrazione con contratto a tempo indeterminato.

Fino a 120 mesi

Dipendenti privati

Lavoratori del settore privato a tempo indeterminato. Rata trattenuta direttamente in busta paga.

Anche doppio quinto

Pensionati

Aperta anche ai pensionati INPS, ex INPDAP e di tutti gli enti, con scadenza entro l'87° anno d'età.

Polizza vita inclusa
I punti fondamentali

Perché la cessione del quinto conviene

I motivi per cui è uno dei prestiti più sicuri e accessibili oggi in Italia.

Nessun garante

L'unica garanzia è il tuo stipendio o la tua pensione. Niente firme di terzi.

Rata fino a 1/5

La rata massima è un quinto dello stipendio o della pensione. Sempre sostenibile.

Lunga durata

Spalmi il prestito fino a 120 mesi, per una rata leggera e su misura.

Rimborso automatico

La rata è trattenuta direttamente dallo stipendio o dalla pensione: nessun bollettino.

Polizza compresa

Assicurazione inclusa nella rata: i tuoi familiari non dovranno pagare il debito residuo.

Anche cattivi pagatori

Accessibile anche a chi ha segnalazioni al CRIF o un pignoramento in corso sulla busta.

Quando serve

Le situazioni in cui può aiutarti

Sono tante le occasioni in cui una cessione del quinto fa la differenza.

Il grande passo

Vuoi costruire un futuro e fare il grande passo del matrimonio, ma serve la liquidità giusta.

Spese impreviste

Hai difficoltà a coprire tutte le spese e ti serve un sostegno per uscire da un momento difficile.

Aiutare la famiglia

Vuoi far studiare i nipoti nelle migliori università o dare una mano a un figlio in difficoltà.

Domande frequenti

Rispondiamo ai tuoi dubbi

La cessione del quinto è riservata ai titolari di busta paga e contratto a tempo indeterminato, oltre che ai pensionati. Per i liberi professionisti esistono soluzioni alternative: contattaci e valutiamo insieme la più adatta a te.
Sì. È possibile ottenere un prestito con cessione del quinto anche se si è segnalati sulle banche dati CRIF, EXPERIAN e CTC, oppure se è presente un pignoramento sulla busta paga o sul cedolino della pensione.
Le polizze presenti sulla cessione del quinto sono obbligatorie per legge per questa tipologia di finanziamento e sono già comprese nella rata mensile, senza costi aggiuntivi a parte.
Le rate vengono detratte direttamente dalla busta paga o dal cedolino della pensione, quindi non passano dal RID bancario. In busta troverai una voce che indica la rata scelta.
No. La polizza vita copre per intero l'importo residuo della cessione del quinto in caso di decesso: in questo modo gli eredi sono pienamente tutelati e non ereditano il debito.
No. I finanziamenti con cessione del quinto sono erogati senza alcun garante e senza dover produrre documenti o motivazioni sulla destinazione della liquidità. Sono riservati a dipendenti pubblici, statali, privati e pensionati di tutti gli enti.
Una cessione a 120 rate può essere rifinanziata dopo il pagamento di 48 mensilità; qualche mese prima si può già istruire la pratica. Per le cessioni di durata uguale o inferiore a 5 anni il rinnovo può essere richiesto anche prima.
Dipende dal tipo di lavoro e dalle procedure del settore, oltre che dall'età e dallo stato di salute. Una volta ricevuta tutta la documentazione, per l'approvazione possono bastare pochi giorni.
La somma viene erogata tramite bonifico bancario sulle coordinate fornite dal cliente, oppure con assegno circolare intestato al titolare del finanziamento. In caso di assegno, il cliente rilascia un atto di quietanza che ne attesta la ricezione.
La durata può variare da un minimo di 24 mesi a un massimo di 120 mesi, in base alle tue esigenze e alla tua situazione.
Ti basta avere a portata di mano: l'ultima busta paga (per i dipendenti) o il prospetto pensionistico (per i pensionati), l'ultimo modello di Certificazione Unica (CU/CUD), la carta d'identità e la tessera sanitaria.
Puoi rinnovare la cessione esistente oppure, se il rinnovo non basta a coprire l'importo necessario, affiancare un prestito con delega. Il rinnovo attiva una nuova cessione, salda il debito residuo del finanziamento precedente ed eroga la differenza in liquidità — spesso aggiornando anche il tasso.

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